印度-客户使用母公司ERP薪资模组服务流程

印度-客户使用母公司ERP薪资模组服务流程

客户使用母公司ERP系统,如SAP, Oracle, Tiptop, QAD, D365等。
将转资料至永辉自购印度会计师最常用的软体: Zoho Payroll。
方便与在地国薪资服务业者同步交换资料,确保服务品质。


HR-IN-010
印度-客户使用母公司ERP薪资模组服务流程


HR-IN-020
印度-客户使用母公司ERP薪资模组服务流程为何?

答:
Step1
如上图 B :接收,如上图 A :客户ERP薪资模组资料,包括基本薪资,薪资毛额,请假,加班,考勤等
Step2
如上图 B :薪资薪资毛额资料,可以转至永辉自购的如上图
:印度在地薪资系统Zoho Payroll,Gross to Net 薪资计算&发放,扣缴&社医保
step3
•永辉自购的,如上图 :印度在地薪资系统Zoho Payroll 与如上图
G :印度在地薪资服务业者使用系统Zoho Payroll,交换资料档。
Step4
•从永辉自购的,如上图 :印度在地薪资系统Zoho Payroll,转至如上图 B :永辉薪资作业服务平台
step5
•人工成本分录,转至如上图E:客户ERP上财务系统
Step6
•客製转入薪资细项: 将薪资细项,从如上图 B :永辉薪资作业服务平台,转至如上图 A :客户ERP薪资模组

HR-IN-030
永辉跨系统薪资服务平臺

HR-IN-040
跨国企业-海外子公司之服务架构-多对多服务平臺

HR-IN-050
印度-薪资服务相关联结

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skype: annylin8008
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(版本:2022/03)

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